{"id":3140,"date":"2026-10-24T19:31:42","date_gmt":"2026-10-25T00:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.greendecco.com.co\/?p=3140"},"modified":"2026-10-24T19:31:42","modified_gmt":"2026-10-25T00:31:42","slug":"ley-2173-siembra-arboles-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.greendecco.com.co\/?p=3140","title":{"rendered":"Ley 2173 de 2021: qu\u00e9 empresas deben sembrar dos \u00e1rboles por trabajador y c\u00f3mo cumplirla"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tu empresa es mediana o grande, la ley colombiana le exige sembrar \u00e1rboles cada a\u00f1o. Se trata de la <strong>Ley 2173 de 2021<\/strong>, conocida como la \u00abley de siembra\u00bb, que desde octubre de 2025 tiene reglamentaci\u00f3n oficial con la <strong>Resoluci\u00f3n 1491 del Ministerio de Ambiente<\/strong>. En este art\u00edculo te explicamos a qui\u00e9n aplica, cu\u00e1ntos \u00e1rboles corresponden, d\u00f3nde y c\u00f3mo se siembran, y qu\u00e9 pasos seguir para cumplirla sin contratiempos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 busca la Ley 2173 de 2021?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ley promueve la restauraci\u00f3n y la conservaci\u00f3n ecol\u00f3gica del pa\u00eds a trav\u00e9s de la siembra de \u00e1rboles y la creaci\u00f3n de bosques. Para lograrlo, crea las llamadas <strong>\u00c1reas de Vida<\/strong> en los municipios e involucra a ciudadanos, autoridades locales y, de manera obligatoria, a las medianas y grandes empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Resoluci\u00f3n 1491 del 17 de octubre de 2025 reglament\u00f3 la ley: defini\u00f3 los procedimientos, los requisitos t\u00e9cnicos, los responsables y la forma en que las empresas deben reportar y certificar su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 empresas est\u00e1n obligadas?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La obligaci\u00f3n aplica a las <strong>medianas y grandes empresas registradas en Colombia<\/strong>, seg\u00fan la clasificaci\u00f3n por tama\u00f1o que establecen las normas colombianas (Leyes 590 de 2000 y 905 de 2004, el Decreto 1074 de 2015 y la Resoluci\u00f3n 2225 de 2019 del DANE).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Micro y peque\u00f1as empresas:<\/strong> no est\u00e1n obligadas, aunque pueden participar de forma voluntaria.<\/li>\n\n\n<li><strong>Empresas en liquidaci\u00f3n, disoluci\u00f3n o insolvencia, o que dejaron de operar:<\/strong> dejan de ser sujetos obligados, siempre que acrediten formalmente su situaci\u00f3n ante la autoridad competente.<\/li>\n\n\n<li><strong>Empresas que cambian de tama\u00f1o:<\/strong> se aplica la categor\u00eda vigente en el momento de cumplir la obligaci\u00f3n de ese a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ntos \u00e1rboles debe sembrar mi empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El m\u00ednimo es de <strong>dos \u00e1rboles por cada trabajador al a\u00f1o<\/strong>. El c\u00e1lculo se hace con los trabajadores vinculados con contrato laboral que estaban activos al 31 de diciembre del a\u00f1o anterior:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c1rboles a sembrar = n\u00famero de trabajadores con contrato laboral \u00d7 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, una empresa con 150 trabajadores que cumplan las condiciones debe sembrar al menos 300 \u00e1rboles ese a\u00f1o. El representante legal debe certificar el n\u00famero de trabajadores usado para el c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes cuentan para el c\u00e1lculo?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajadores con contrato a t\u00e9rmino fijo o indefinido.<\/li>\n\n\n<li>Que estuvieran activos al 31 de diciembre del a\u00f1o anterior.<\/li>\n\n\n<li>Que reciban salario y est\u00e9n bajo subordinaci\u00f3n de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes no cuentan?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Menores de edad con contrato laboral.<\/li>\n\n\n<li>Aprendices con contrato de aprendizaje.<\/li>\n\n\n<li>Trabajadores en periodo de prueba.<\/li>\n\n\n<li>Contratos temporales, ocasionales o accidentales.<\/li>\n\n\n<li>Contratistas por prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>\n\n\n<li>Personal de empresas de servicios temporales, porque su relaci\u00f3n laboral es con esa empresa y no con la usuaria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfD\u00f3nde se siembran los \u00e1rboles?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las <strong>\u00c1reas de Vida<\/strong>, que son zonas delimitadas por las alcald\u00edas en coordinaci\u00f3n con las autoridades ambientales. Cada municipio publica las suyas en su p\u00e1gina web, y tambi\u00e9n pueden consultarse en los datos abiertos del sector ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el municipio todav\u00eda no ha delimitado sus \u00c1reas de Vida, la autoridad ambiental debe dar lineamientos transitorios para que la siembra pueda hacerse en zonas estrat\u00e9gicas de restauraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos t\u00e9cnicos que debes conocer<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Programa de siembra aprobado:<\/strong> la empresa debe presentar ante la autoridad ambiental un documento t\u00e9cnico con el \u00e1rea de vida elegida, los objetivos, la descripci\u00f3n del \u00e1rea y las estrategias de seguimiento. La obligaci\u00f3n anual corre a partir de su aprobaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n<li><strong>Especies nativas:<\/strong> es obligatorio sembrar especies nativas de la regi\u00f3n. Los \u00e1rboles son para restauraci\u00f3n ecol\u00f3gica, no para aprovechamiento comercial de madera.<\/li>\n\n\n<li><strong>Material vegetal certificado:<\/strong> las pl\u00e1ntulas deben venir de viveros registrados ante el ICA, para garantizar su sanidad y trazabilidad.<\/li>\n\n\n<li><strong>Costos:<\/strong> todos los costos del programa los asume la empresa.<\/li>\n\n\n<li><strong>Mantenimiento:<\/strong> la empresa debe mantener la siembra durante los dos primeros a\u00f1os.<\/li>\n\n\n<li><strong>Reporte:<\/strong> las acciones se reportan en las plataformas digitales del Ministerio de Ambiente, con informaci\u00f3n geogr\u00e1fica para su seguimiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El certificado \u00abSiembra Vida Empresarial\u00bb<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es el documento anual que acredita que la empresa cumpli\u00f3 con la siembra m\u00ednima. Lo expide de forma virtual la autoridad municipal o ambiental, despu\u00e9s de verificar la siembra, su georreferenciaci\u00f3n y el uso de especies nativas de viveros registrados ante el ICA.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Paso a paso para cumplir la ley<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Calcula tu obligaci\u00f3n<\/strong> con base en los trabajadores con contrato laboral activos al 31 de diciembre del a\u00f1o anterior.<\/li>\n\n\n<li><strong>Identifica el \u00c1rea de Vida<\/strong> disponible en el municipio donde vas a sembrar.<\/li>\n\n\n<li><strong>Elabora y presenta el programa de siembra<\/strong> ante la autoridad ambiental competente y obt\u00e9n su aprobaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n<li><strong>Consigue el material vegetal:<\/strong> especies nativas de viveros registrados ante el ICA.<\/li>\n\n\n<li><strong>Ejecuta la siembra<\/strong> con registro fotogr\u00e1fico y georreferenciado.<\/li>\n\n\n<li><strong>Reporta y obt\u00e9n tu certificado<\/strong> \u00abSiembra Vida Empresarial\u00bb.<\/li>\n\n\n<li><strong>Mant\u00e9n los \u00e1rboles durante dos a\u00f1os<\/strong> para asegurar que crezcan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo te ayudamos en Green Decco<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Green Decco llevamos diez a\u00f1os trabajando con zonas verdes en todo el pa\u00eds. Entre nuestros proyectos est\u00e1 la compensaci\u00f3n forestal de la construcci\u00f3n del Aeropuerto Internacional Mateca\u00f1a, en Pereira. Podemos encargarnos de todo el proceso para que tu empresa cumpla la Ley 2173 de principio a fin:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00e1lculo de la obligaci\u00f3n y planeaci\u00f3n de la siembra.<\/li>\n\n\n<li>Elaboraci\u00f3n del programa de siembra para presentar ante la autoridad ambiental.<\/li>\n\n\n<li>Selecci\u00f3n de especies nativas y material vegetal de viveros registrados ante el ICA.<\/li>\n\n\n<li>Siembra en campo con nuestro propio equipo.<\/li>\n\n\n<li>Registro fotogr\u00e1fico, georreferenciaci\u00f3n y soportes para el reporte y la certificaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n<li>Mantenimiento de los \u00e1rboles durante los dos a\u00f1os que exige la norma.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n ejecutamos las <strong>compensaciones ambientales forestales<\/strong> que las autoridades ambientales exigen a obras y proyectos de construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conoce m\u00e1s en nuestra p\u00e1gina de <a href=\"https:\/\/www.greendecco.com.co\/?page_id=3135\">Manejo forestal<\/a> o escr\u00edbenos por <a href=\"https:\/\/wa.me\/573185056676\">WhatsApp al 318 505 6676<\/a> para calcular el plan de siembra de tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.minambiente.gov.co\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ABC-LEY-DE-ARBOL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ABC de la Resoluci\u00f3n 1491 de 2025, Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible<\/a>. Este art\u00edculo es informativo y no reemplaza la asesor\u00eda legal de tu empresa.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las medianas y grandes empresas en Colombia deben sembrar al menos dos \u00e1rboles por trabajador cada a\u00f1o. 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